Больничный

Категория Помощь

Привет! Подскажите плиз. Сотрудник принят на работу с 11.05. С 18.05. по 21.05. ушел на больничный. Как посчитать ему этот больничный? Программа пишет что нет данных для расчета. Привет! Подскажите плиз. Сотрудник принят на работу с 11.05. С 18.05. по 21.05. ушел на больничный. Как посчитать ему этот больничный? Программа пишет что нет данных для расчета.

Комментарии  

 
0 #12 elizavet 15.06.2013 18:59
Еще вопрос: кого нибудь соц. страх уже проверял (б/листы), что именно они смотрят при проверке?
Цитировать
 
 
0 #11 elizavet 15.06.2013 08:27
#16
А подскажите пожалуйста на какой закон ссылатьсь в данном случае. Просто такую информацию нам дал местный отдел соц. страха
Цитировать
 
 
0 #10 elena 13.06.2013 05:52
в законе черным по белому писано, что из мрот - при стаже до 6 мес. а 60 % берется начиная с 6 мес и 1 дня.
Цитировать
 
 
0 #9 elena 10.06.2013 07:42
Нет. Если страховой стаж менее 6 мес. платим 60% среднего заработка.
Цитировать
 
 
0 #8 elena 09.06.2013 16:00
100 % мрот, меньше минимального нельзя. См. оборотный лист листка по вр. нетр-ти
Цитировать
 
 
0 #7 elizavet 07.06.2013 14:41
Подскажите пожалуйста, а если у сотрудника стаж менее 6 месяцев, то оплачивается 100% из мрот или 60% от его среднего ( при условии, что 60% его среднего меньше 100% мрот)?
Цитировать
 
 
0 #6 elena 06.06.2013 20:10
#10
Не 60% а 100%. Страховой стаж - количество отработанных лет, не важно на одном предприятии или на нескольких.
Цитировать
 
 
0 #5 gella 05.06.2013 04:23
т.е. если в трудовой книжке стаж 8 лет,потом безработным 2 года, потом 3 года стаж на одном предприятии, то ему положено 60% (а не 100 % за 13 лет)
Цитировать
 
 
0 #4 elena 04.06.2013 23:47
под стажем понимается весь страховой стаж, понятие "непрерывный" уже в прошлом.)
Цитировать
 
 
0 #3 elena 27.05.2013 12:21
а если у него стаж меньше 6 месяцев - исходя из мрот. вручную
Цитировать
 
 
0 #2 elena 26.05.2013 17:17
На вкладке "средний заработок" больничного в графу "заработок" поставить зарплату за отработанные дни, а в графу "дни" поставить отработанные дни. Компьютер рассчитает среднедневной заработок.
Цитировать
 
 
0 #1 ksusha 26.05.2013 13:46
пункт постановления от 19 октября 2009 г. № 839 О внесении изменений в постановление правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 гласит:
В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособно сти, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособно сти, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Цитировать
 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить